Sales Manager (m/f/x)

Unser Herz schlägt für Cloud… Und natürlich für unser 2020 gegründetes Start-Up, auf dessen Wachstum wir sehr stolz sind. Mittlerweile haben wir ein 14-köpfiges Team und suchen nun unseren 15ten Kopf.

Alle vier Gründer lieben und leben die IT – Ungefähr seitdem sie denken können oder sogar noch viel früher. Die Cloud-Branche steht für Innovation und Freiheit. Genauso frei bist du bei der Wahl deines Arbeitsorts, den wir selbstverständlich mit innovativen Arbeitsgeräten ausstatten, die dir deinen Arbeitsalltag erleichtern und versüßen. 

Wir lieben das pure Potenzial von hoch-skalierbaren und sicheren Cloud-Lösungen. Wir entwickeln Cloud-Strategien, die unsere Kunden und auch dich auf eine komplett neue Ebene heben. Du wirst davon und von deinem eigenen Wissenszuwachs enorm begeistert sein.

Wir stehen dir in jeder Entwicklungsphase zur Seite und unterstützen dich bei allem, was du lernen und umsetzen möchtest.

Deine Rolle bei uns:

Wir suchen in erster Linie nach Menschen, welche die Cloud Business Group besser machen. Wir sind fest davon überzeugt, dass es verschiedene Wege gibt, an Fähigkeiten zu arbeiten und diese zu entwickeln. Bevor du nun weiterliest, halte dir eine Aussage immer vor Augen: Auch wenn du nicht alle nachfolgenden Kriterien erfüllst, solltest du dich trotzdem bei uns melden. Wir möchten gerne mit dir herausfinden, wie du in unser Team passt und welche Rolle du bei uns übernehmen kannst.

Und so würde dein Job bei uns aussehen:

• Vorantreiben der Geschäftsfelder IT Security mit den dazugehörigen Inhouse Produkten:Deine Kunden sind bestehende und solche, die es noch werden wollen, vom KMU bis zum DAX Unternehmen. Du treibst den Vertrieb unserer Cloud Security Lösungen voran. Dabei stellst Du die relevanten Prozesse und Lösungen vor.
• Das Vertriebs-Gen leben – im Team: Für die detaillierte Klärung von kommerziellen und technischen Fragen arbeitest Du eng mit erfahrenen Kolleg Innen und Spezialist Innen der CBG-IT GmbH zusammen. Du schließt Zielvereinbarungen mit den Kunden, erkennst und nutzt Potenziale für Cross- und Up-Selling.

Das darfst du gerne mitbringen:

• Als Grundlage bringst Du vorzugsweise eine kaufmännische Berufsausbildung  Dein Schlüssel zum Erfolg ist Deine Leidenschaft am Verkaufen und der richtige „Biss“. Du kannst dich auf die Sprache Deiner Gesprächspartner einstellen und dabei den Mehrwert unserer Produkte bedarfsorientiert hervorheben.
• Klasse, wenn Du schon im IT-Handel unterwegs warst. Wir sind aber auch für Quereinsteiger  Unabdingbar ist Deine Affinität zur IT sowie Deine Lust und Bereitschaft, dich in unsere Produkte einzuarbeiten.
• Die Basics müssen passen: Du arbeitest strukturiert und behältst den Überblick. Du hältst Zusagen gegenüber den Kunden, stimmst dich mit den Kollegen ab und pflegst Deine Aktivitäten im CRM.
• Der gemeinsame Nenner: bei der CBG-IT GmbH wollen wir gemeinsam erfolgreich  Viele unserer Kollegen arbeiten gerne in unserem Unternehmen und schätzen den Teamgeist und den Führungsstil.
• Deinementale Einstellung: Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Vertriebs-, Service- und Hands-On-Mentalität aus.

Und immer daran denken: Solltest du bei einem oder mehreren Punkten nun ein Fragezeichen im Kopf haben, sende uns dennoch deine Bewerbung zu. Die Antworten können wir auch noch gemeinsam finden.

So arbeiten wir:

Wir möchten motivierte Mitarbeiter und achten deshalb auf unsere Work-Life-Balance und auf kleine Auszeiten für das Gehirn während der Arbeit. Um unsere Dienstleistungen perfekt auf den Kunden auszurichten, sind alle Kollegen regelmäßig im Austausch. Egal, ob du bei uns im Office oder bei Bedarf von daheim arbeitest, du wirst ausreichend Austausch mit deinem Team haben.

Das bieten wir dir:

Dein 1. Arbeitstag rückt näher und die Freude steigt. Du bekommst vorab eine neue IT-Ausstattung (inklusive Smartphone), die wir mit dir abstimmen, damit du sofort arbeitsfähig bist.

Du hast bei uns sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, die wir zusammen mit dir besprechen werden. Jede deiner Ideen, die dich oder dein Team betreffen, sind bei uns willkommen. Wir sind offen für das Machbare.

Ansprechpartner:

Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Thomas Becker: thomas.becker@cloudbusiness.group oder +49 8153 / 2990377

Bewerbungsprozess:

Bitte schicke deinen Lebenslauf per Mail an bewerbung@cloudbusiness.group oder bewerbe dich über unser Karriereportal https://cloudbusiness.group/karriereportal/.

Innerhalb einer Woche bekommst du Rückmeldung von uns und eine Einladung zu einem Video-Interview mit den Geschäftsführern.

In einem zweiten Termin darfst du deine Trainings-Fähigkeiten zeigen und das Team kennenlernen.

Danach bekommst du wieder innerhalb einer Woche Rückmeldung zu den Gesprächen.

Nach der Vertragsunterzeichnung haben wir einen Termin, in dem wir deine IT-Ausstattung, dein Smartphone, deinen Netzbetreiber und alles weitere besprechen.

Senior Backend Engineer (m/f/x)

Unser Herz schlägt für Cloud… Und natürlich für unser 2020 gegründetes Start-Up, auf dessen Wachstum wir sehr stolz sind. Mittlerweile haben wir ein 14-köpfiges Team und suchen nun unseren 15ten Kopf.

Alle vier Gründer lieben und leben die IT – Ungefähr seitdem sie denken können oder sogar noch viel früher. Die Cloud-Branche steht für Innovation und Freiheit. Genauso frei bist du bei der Wahl deines Arbeitsorts, den wir selbstverständlich mit innovativen Arbeitsgeräten ausstatten, die dir deinen Arbeitsalltag erleichtern und versüßen. 

Unsere Kommunikation findet primär über Microsoft 365 statt. Darauf setzen wir nicht nur intern, sondern auch bei unseren Kunden und Geschäftspartnern.

Wir lieben das pure Potenzial von hoch-skalierbaren und sicheren Cloud-Lösungen. Wir entwickeln Cloud-Strategien, die unsere Kunden und auch dich auf eine komplett neue Ebene heben. Du wirst davon und von deinem eigenen Wissenszuwachs enorm begeistert sein.

Wir stehen dir in jeder Entwicklungsphase zur Seite und unterstützen dich bei allem, was du lernen und umsetzen möchtest.

Deine Rolle bei uns:

Wir suchen in erster Linie nach Menschen, welche die Cloud Business Group besser machen. Wir sind fest davon überzeugt, dass es verschiedene Wege gibt, an Fähigkeiten zu arbeiten und diese zu entwickeln. Bevor du nun weiterliest, halte dir eine Aussage immer vor Augen: Auch wenn du nicht alle nachfolgenden Kriterien erfüllst, solltest du dich trotzdem bei uns melden. Wir möchten gerne mit dir herausfinden, wie du in unser Team passt und welche Rolle du bei uns übernehmen kannst.

Und so könnte dein Job bei uns aussehen:

• Du entwickelst Anwendungen auf Basis moderner Technologien und Frameworks.
  • Du trägst mit deinem Wissen zu Technologieentscheidungen und der Implementierung maßgeblich bei.
  • Du setzt Kundenanforderungen technisch um und entwickelst mit deinem Team das technologische Bild.
• Du erstellst und setzt Strategien zur kontinuierlichen und qualitativ hochwertigen Bereitstellung von Software um.
• Als Teil eines agil arbeitenden Teams organisierst du dich selbstständig mit Fokus auf die gemeinsamen Ziele.

Das darfst du gerne mitbringen:

• Solide Backend-Erfahrung innerhalb einer Microservice-Architektur mit C#, .NET (Core)
• Du bist sicher um Umgang mit dem ASP.NET (Core) Framework, Web-API, Blazor und Razor Pages
• Praktische Erfahrung mit TDD, BDD, DDD und verteilten Architekturmustern
• Erfahrung mit End-to-End-Entwicklungsprozessen, einschließlich Unit-, Integrations- und Funktionstests, verteilter Architektur, Anwendungsoptimierung/-profilierung und kontinuierlicher Integration
• Erfahrung in der Arbeit mit relationalen und Dokumentendatenbanken, einschließlich PostgreSQL, MySQL, MongoDB
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Und immer daran denken: Solltest du bei einem oder mehreren Punkten nun ein Fragezeichen im Kopf haben, sende uns dennoch deine Bewerbung zu. Die Antworten können wir auch noch gemeinsam finden.

So arbeiten wir:

Wir arbeiten als Team und mit unseren Kunden virtuell deutschlandweit zusammen. Bei uns leben wir einen Start-up Spirit. Wir ziehen an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig bei unseren Aufgaben. Wir kommunizieren schnell und unkompliziert über Microsoft Teams oder auch telefonisch.

Wir möchten motivierte Mitarbeiter und achten deshalb auf unsere Work-Life-Balance und auf kleine Auszeiten für das Gehirn während der Arbeit. Um unsere Dienstleistungen perfekt auf den Kunden auszurichten, sind alle Kollegen regelmäßig im Austausch. Egal, ob du bei uns im Office oder von daheim arbeitest, du wirst ausreichend Austausch mit deinem Team haben.

Unsere Kundenprojekte setzen wir mit agilen Methoden mittels Jira um – das Projektmanagement stimmen wir eng mit unseren Kunden ab.

Das bieten wir dir:

Dein 1. Arbeitstag rückt näher und die Freude steigt. Du bekommst vorab eine neue IT-Ausstattung (inklusive Smartphone), die wir mit dir abstimmen, damit du im Home-Office sofort arbeitsfähig bist.

Es gibt die Möglichkeit, einen Arbeitsplatz in einem Co-Working-Space in deiner Nähe oder direkt bei uns im Team zu bekommen. Solltest du deinen Arbeitsplatz mittlerweile daheim eingerichtet haben und dich dort wohlfühlen, darfst du diesen gerne weiterhin nutzen.

Du hast bei uns sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, die wir zusammen mit dir besprechen werden. Jede deiner Ideen, die dich oder dein Team betreffen, sind bei uns willkommen. Wir sind offen für das Machbare.

Da niemand von Luft und Liebe leben kann, brauchst du natürlich auch ein Gehalt. Als Senior wird das bei 70.000 bis 75.000 € starten.

Ansprechpartner:

Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Melanie Mathaei: melanie.mathaei@cloudbusiness.group oder +49 8153 / 2991918

Bewerbungsprozess:

Bitte schicke deinen Lebenslauf per Mail an bewerbung@cloudbusiness.group oder bewerbe dich über unser Karriereportal https://cloudbusiness.group/karriereportal/.

Innerhalb einer Woche bekommst du Rückmeldung von uns und eine Einladung zu einem Video-Interview mit den Geschäftsführern.

In einem zweiten Termin darfst du deine Trainings-Fähigkeiten zeigen und das Team kennenlernen.

Danach bekommst du wieder innerhalb einer Woche Rückmeldung zu den Gesprächen.

Nach der Vertragsunterzeichnung haben wir einen Termin, in dem wir deine IT-Ausstattung, dein Smartphone, deinen Netzbetreiber und alles weitere besprechen.

Interne Weiterbildung zum Microsoft Azure Architect – Administrations & Infrastructure (m/f/x)

Du möchtest dich bei uns als Microsoft Azure-Profi zertifizieren lassen? Ein guter Schritt! Von den drei großen Public-Cloud-Anbietern verzeichnet Microsoft derzeit das schnellste Wachstum – das bedeutet, dass eine Azure-spezifische Zertifizierung definitiv ein zukunftsorientierter Karriereschritt ist.

Als Systemintegrator hast du dich bisher um die Planung, die Einrichtung und den Aufbau von internen und externen IT-Systemen gekümmert und diese am Laufen gehalten? Unter anderem hast du geprüft, ob verschiedene Hardware- und Softwarekomponenten miteinander kompatibel sind? Je nach Betrieb und Anforderungen musstest du zudem Netzwerke einrichten? Du hast mindestens 3 Jahre fachliche Berufserfahrung und Interesse und Neugier an der Cloud Plattform „Microsoft Azure“?

Wenn Du mit dem Tagesgeschäft einer traditionellen On-Premises-IT vertraut bist, hast du wahrscheinlich bereits eine gute Vorstellung davon, wie diese in einer Cloud-first-Umgebung aussehen kann. Wo der Cloud-Administrator mehr praktische, alltägliche betriebliche Aufgaben übernimmt, konzentrierst du dich als Azure-Architekt auf die bedeutende Aufgabe, Unternehmen in die Cloud zu bringen und kontinuierlich Best Practices umzusetzen.

Wir wählen sorgfältig aus, wen wir zum Microsoft Azure Consultant ausbilden. Wir suchen nicht nur nach Menschen, die das IT-Handwerk beherrschen, sondern auch nach dem passenden Mindset. Wir stellen Menschen mit der richtigen Einstellung und großem Potenzial ein. Wir wollen sehen, dass du liebst, was du tust, und dass du zu ständiger Weiterentwicklung bereit bist. 

Du musst noch kein Experte für Cloud Lösungen sein, aber du musst das Ziel haben, es werden zu wollen. Den Weg dorthin gehen wir gemeinsam.

Nach der sechswöchigen Ausbildung zum Microsoft Azure Consultant solltest du in der Lage sein, deine persönliche Kompetenz in Projekterfolgen für unsere Kunden umzusetzen. Du bist sowohl Ansprechpartner für unsere Kunden als auch federführend in der Umsetzung von modernen, cloudbasierten Lösungen, beginnend bei der Definition der passenden Strategie, über die Konzeption bis zur Implementierung.

• Zusammenarbeit und Kommunikation. All die technischen Fähigkeiten in der Cloud rund um Microsoft Azure nützen dir als Cloud-Architekt nicht sehr viel, wenn du nicht weißt, wie man effektiv mit unseren Kunden zusammenarbeitet und kommuniziert. Ein großer Teil der Arbeit besteht in der Koordination zwischen der IT und den Geschäftsabläufen während der verschiedenen Phasen der Einführung der Azure Cloud. Darüber hinaus bist du als Cloud-Architekt dafür verantwortlich, unsere Kunden von den Vorteilen der Azure Cloud im Projekt zu überzeugen und natürlich auch, dass die implementierten Infrastrukturlösungen das Versprechen einlösen können. Aber keine Sorge, das wirst du in unserem Training on the Job erlernen.
• Breites technisches Wissen. Du musst ein breites Spektrum an technischen Konzepten beherrschen und das für den Erfolg als Cloud-Architekt erforderliche „Big Picture“ verstehen und vermitteln. Neben der Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum des IT-Betriebs wie bspw. Netzwerke, Identitätsmanagement, Virtualisierung usw.  ist es nützlich, über fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Azure Management zu verfügen. Das bringen wir dir auch im Training on the Job bei.
• Budgetierung. Cloud-Architekten sind nicht nur für die technische Seite der Azure-Infrastruktur zuständig. Sie sind auch häufig dafür verantwortlich, die Cloud-Kosten gegenüber dem Kunden zu rechtfertigen und die Leistungsanforderungen mit Budgetobergrenzen auszugleichen. Das hat eine Menge mit deinen Datenanalysefähigkeiten zu tun.
• Regulatorik. Die Einhaltung der Regulatorik ist für den Erfolg für die meisten unserer Kunden in der Cloud von entscheidender Bedeutung. Als Azure Architekt wird ein großer Teil deiner Rolle darin bestehen, einen Governance-Plan zu erstellen und zu implementieren, der den gesamten Prozess der Cloud-journey unserer Kunden abdeckt.

Vorbereitung auf die Prüfungen AZ-300 und AZ-301

Um dieses Experten-Wissen zu erhalten, wirst du bei uns auf die Prüfung „AZ-300: Microsoft Azure Architect Technologies“ vorbereitet. Außerdem wirst du gleich noch die „AZ-301: Microsoft Azure Architect Design“ bei uns in Training on the Job durchführen. Schon nach 6 Wochen wirst Du bei uns zertifizierter Azure Architect sein. Wir werden dir diese Zertifizierungen bezahlen und dir das komplette Schulungsmaterial hierfür zur Verfügung stellen. Du wirst hier genug Zeit haben, in deinem ganz eigenen Tempo das Wissen zu erwerben.

Interne Weiterbildung zum Microsoft Azure Cloud Engineer und Azure Software Architect (m/f/x)

Du möchtest dich bei uns als Microsoft Azure-Profi zertifizieren lassen? Ein guter Schritt! Von den drei großen Public-Cloud-Anbietern verzeichnet Microsoft derzeit das schnellste Wachstum – das bedeutet, dass eine Azure-spezifische Zertifizierung definitiv ein zukunftsorientierter Karriereschritt ist.

Als Softwareentwickler hast du heute eine Affinität für Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise an den Tag gelegt. Neben der Planung von anfallenden Arbeitsschritten hast du auch die Effektivität und Wirtschaftlichkeit von Softwaresystemen im Blick gehabt. Deine Hauptaufgabe war es bisher, die Entwicklung von Software-Bausteinen zu übernehmen? Dann ist jetzt die Zeit gekommen, den nächsten Schritt zu gehen.

Unsere Azure Cloud Ingenieure und Architekten sind die Schrittmacher der digitalen Transformation. Unsere Cloud Engineers sind verantwortlich für die Ausgestaltung der Azure Cloud im Unternehmen, das heißt, ihre Aufgabe ist es, Softwarelösungen für die Microsoft Azure Cloud zu designen und für deren Implementierung zu sorgen. Unsere Azure Cloud Ingenieure und Architekten tragen dazu bei, Geschäftsabläufe durch den Einsatz moderner Software-Lösungen noch effektiver zu gestalten und neue Technologien optimal einzusetzen. Dabei decken wir bei unseren Kunden den kompletten Projektzyklus ab: von der Aufnahme der Anforderung über die Programmierung bis hin zur Datenmigration und -integration. Mit den Jahren sind hier für dich eine wachsende Projektverantwortung bis hin zur Führung von Teams möglich.

Aber von vorne: Wir qualifizieren dich zum Azure Cloud Engineer und Architect über unser Training on the Job Programm. Sechs Wochen lang wirst du die Theorie, aber auch Anwendungsbeispiele erlernen.

Wir wählen sorgfältig aus, wen wir zum Microsoft Azure Cloud Engineer und Software Architect ausbilden. Wir suchen nicht nur nach Menschen, die das IT-Handwerk beherrschen, sondern auch nach dem passenden Mindset. Wir stellen Menschen mit der richtigen Einstellung und großem Potenzial ein. Wir wollen sehen, dass du liebst, was du tust, und dass du zu ständiger Weiterentwicklung bereit bist.

Du musst noch kein Experte für Cloud Lösungen sein, aber du musst das Ziel haben, es werden zu wollen. Den Weg dorthin gehen wir gemeinsam.

Nach der sechswöchigen Ausbildung zum Microsoft Azure Consultant solltest du in der Lage sein, deine persönliche Kompetenz in Projekterfolgen für unsere Kunden umzusetzen. Du bist sowohl Ansprechpartner für unsere Kunden als auch federführend in der Umsetzung von modernen, cloudbasierten Lösungen, beginnend bei der Definition der passenden Strategie, über die Konzeption bis zur Implementierung.

Vorbereitung auf die Prüfungen AZ-204

Um dieses Experten-Wissen zu erhalten, wirst du bei uns auf die Prüfung „AZ-204: Developing Solutions for Microsoft Azure“ vorbereitet. Schon nach 6 Wochen wirst Du bei uns zertifizierter Azure Developer sein. Wir werden dir diese Zertifizierungen bezahlen und dir das komplette Schulungsmaterial hierfür zur Verfügung stellen. Du wirst hier genug Zeit haben, in deinem ganz eigenen Tempo das Wissen zu erwerben.

Interne Weiterbildung zum Microsoft Azure Security Engineer (m/f/x)

Du möchtest dich bei uns als Microsoft Azure-Profi zertifizieren lassen? Ein guter Schritt! Von den drei großen Public-Cloud-Anbietern verzeichnet Microsoft derzeit das schnellste Wachstum – das bedeutet, dass eine Azure-spezifische Zertifizierung definitiv ein zukunftsorientierter Karriereschritt ist.

Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen? Du hast eine Affinität für Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise? Du hast dich bisher mit Netzwerktechnologien beschäftigt und interressierst dich generell für IT-Sicherheit? Du überzeugst durch eine kommunikative, proaktive Persönlichkeit mit einer ausgeprägten (technischen) Lösungsorientierung? Du hast in YouTube ein Abonnement auf den Kanal des Chaos Computer Club? Das ist super! Denn wir können dir richtig was bieten!

Aber von vorne: Wir qualifizieren dich zum Azure Security Engineer über unser Training on the Job-Programm. Sechs Wochen lang wirst du die Theorie, aber auch Anwendungsbeispiele erlernen.

Wir bringen dir bei, wie du als Azure Security Engineer Sicherheitskontrollen und Bedrohungsschutz für unsere Kunden implementierst, wie Identitäten sicher verwaltet werden und der Zugriff auf Daten am besten geschützt werden kann, aber auch wie man Anwendungen und Netzwerke in Cloud- und Hybridumgebungen als Teil einer End-to-End-Infrastruktur aufbauen sollte. Du lernst, wie man Schwachstellen identifiziert und diese behebt auf Basis einer Vielzahl von Sicherheitstools. Du implementierst Threat Protection und reagierst auf Eskalationen von Sicherheitsvorfällen. Bei uns erhältst du gute Kenntnisse in Skripting und Automatisierung, ein tiefes Verständnis von Netzwerken, Virtualisierung und der Cloud N-Tier-Architektur sowie sehr gute Kenntnisse in Cloud-Funktionen, Microsoft Azure-Produkten und -Services.

Wir wählen sorgfältig aus, wen wir zum Microsoft Azure Consultant ausbilden. Wir suchen nicht nur nach Menschen, die das IT-Handwerk beherrschen, sondern auch nach dem passenden Mindset. Wir stellen Menschen mit der richtigen Einstellung und großem Potenzial ein. Wir wollen sehen, dass du liebst, was du tust, und dass du zu ständiger Weiterentwicklung bereit bist. 

Du musst noch kein Experte für Cloud Lösungen sein, aber du musst das Ziel haben, es werden zu wollen. Den Weg dorthin gehen wir gemeinsam.

Nach der sechswöchigen Ausbildung zum Microsoft Azure Security Engineer solltest du in der Lage sein, deine persönliche Kompetenz in Projekterfolgen für unsere Kunden umzusetzen. Du bist sowohl Ansprechpartner für unsere Kunden als auch federführend in der Umsetzung von Security Assessments, Vulnerability Scans, der Beratung unserer Kunden im Hinblick auf die Absicherung Ihrer Microsoft Azure Infrastruktur, der Erstellung von Security Konzepten und der Analyse von Logdaten aus SIEM-Systemen verantwortlich. Du interpretierst diese und unterstützt unsere Kunden, ihre Lösungen noch besser abzusichern.

Vorbereitung auf die Prüfungen AZ-500 

Um dieses Experten-Wissen zu erhalten, wirst du bei uns auf die Prüfung „AZ-500 Microsoft Azure Security Technologies“ vorbereitet. Schon nach 6 Wochen wirst Du bei uns zertifizierter Azure Security Engineer sein. Wir werden dir diese Zertifizierungen bezahlen und dir das komplette Schulungsmaterial hierfür zur Verfügung stellen. Du wirst hier genug Zeit haben, in deinem ganz eigenen Tempo das Wissen zu erwerben.

Microsoft Azure Consultant (m/f/x)

Wir wählen unsere Mitarbeiter sorgfältig aus. Wir suchen nicht nur nach Menschen, die das IT-Handwerk beherrschen, sondern auch nach dem passenden Mindset. Wir stellen Menschen mit der richtigen Einstellung und großem Potenzial ein. Wir wollen sehen, dass du liebst, was du tust, und dass du zu ständiger Weiterentwicklung bereit bist. 

Als Experte für Cloud Lösungen auf Basis von Microsoft Azure bist du in der Lage, deine persönliche Kompetenz in Projekterfolgen für unsere Kunden umzusetzen. Du bist sowohl Ansprechpartner für unsere Kunden als auch federführend in der Umsetzung von modernen, cloudbasierten Lösungen beginnend bei der Definition der passenden Strategie, über die Konzeption bis zur Implementierung.

Deine Rolle – Das wartet auf dich

• Konzeption und Umsetzung von Microsoft-Cloud-Infrastrukturen
• Analyse und Aufnahme der fachlichen Anforderungen unserer Kunden
• IT-Beratung und Durchführung von IT Projekten inkl. Assessments bzw. Workshops
• Analyse und Optimierung von IT-Prozessen
• Erarbeitung und Erschließung von innovativen Technologien (bspw. Cloud-Services) sowie deren professioneller Einsatz bei unserem Kunden

Deine Skills – Das bringst du mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, alternativ abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld (gerne in der IT-Beratung)
• Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends in der IT
• Hohe Affinität zu modernen IT Infrastrukturen, idealerweise bereits berufliche/nebenberufliche Erfahrungen in diesem Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Projektbedingte Reisebereitschaft

  
  Als Senior Consultant verfügst du zusätzlich über:

• Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen oder in einer gleichwertigen Funktion im Kontext von IT-Managementberatung (Strategie, Steuerung, Organisation, Prozesse)
• Nachweisbare Erfolge als Projektleiter in IT-Projekten
• Vertriebsaffinität und ein persönliches Netzwerk